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L’ASBL Maison de l’Urbanité recrute UN.E COLLABORATEUR.RICE

 

Missions de l’ASBL Maison de l’Urbanité

 

Les Maisons de l’urbanisme sensibilisent et informent les citoyens, débattent et communiquent toute matière ayant trait directement aux enjeux de l’aménagement du territoire et de l’urbanisme et à la définition du cadre de vie. Ces missions sont réalisées par l’organisation d’activités à caractère permanent ou occasionnel. Ces activités s’ouvrent à un large public : du simple citoyen intéressé par l’urbain jusqu’aux élus, fonctionnaires, membres de commissions communales consultatives ou autres ainsi qu’aux professionnels du secteur.

 

Description de la fonction :

 

Vous travaillerez dans une petite équipe chargée des tâches suivantes :

  • Participation à la rédaction de publications

  • Planification, coordination et animation d’événements : organiser des expositions, des formations, des visites de terrain, des ateliers ou d'autres événements.

  • Développer des partenariats : établir et entretenir des relations avec des professionnels du secteur, des entreprises et d’autres organisations culturelles.

  • Veille culturelle : Rester informé des actualités et des développements dans le secteur urbanistique et des politiques d’aménagement du territoire, afin d'adapter les programmes et les activités en conséquence.

  • Soutien à la communication : chercher du contenu pour la newsletter, promouvoir les activités sur les différents canaux de communication, etc.

 

Profil de la fonction :

 

  • Diplôme de l’enseignement supérieur (baccalauréat ou master) dans les domaines de l’aménagement du territoire, de l’urbanisme, de l’architecture, de la géographie option développement territorial.

  • Sens de la concertation et du dialogue

  • Permis de conduire B. 

  • Flexibilité : travail occasionnel en soirée et le week-end

  • Une très bonne connaissance du français est nécessaire et une connaissance passive de l’anglais et/ou néerlandais est appréciée.

 

      Compétences professionnelles

 

  • Communication : écrite ou verbale ; capacité de prise de parole en public, réaliser des présentations, animer un atelier, ainsi que la capacité à développer des relations lors de rencontre professionnelle. 

  • Compétences organisationnelles : capacité à planifier, coordonner, exécuter les différents projets.

  • Esprit d’équipe : capacité à collaborer efficacement avec des collègues et le conseil d’administration.

  • Créativité et innovation : lancement d’activités originales.

  • Communiquer et échanger des informations sur les stratégies de développement local (= lors de rencontres professionnelles

  • le projet de développement, identifier de nouveaux axes d'intervention et les présenter aux acteurs locaux

  • le plan d'action du projet de développement et le mettre en place par la communication interne et externe, la coordination du réseau de partenaires

  • Élaborer ou participer à l'élaboration du projet de développement local et apporter un appui aux partenaires institutionnels

  • les données socio-économiques du territoire et identifier des axes d'intervention selon les impératifs de développement local

  • Mener des actions : Rédaction de publications

  • Planifier la réalisation d'évènement et concevoir leur animation et leur déroulement

              

      Savoir-faire comportementaux

 

  • Présentation

  • Sens de l'organisation

  • Faculté d’adaptation

  • Curiosité intellectuelle

 

Type de contrat :

 

  • Fonction : Chargé(e) de missions

  • Échelon : Commission paritaire 337 secteur non marchand

  • CDD d’essai de 3 mois en vue de déboucher sur contrat de travail à durée déterminée, sous réserve de reconduction des agréments et subventions accordées par le Gouvernement Wallon.

  • Temps partiel mi-temps ou plus à convenir

  • Le (la) candidat (e) sera disponible pour un engagement au plus tard le 30/7/2024

 

Lieu de travail :

 

Au siège de l’ASBL, 11 rue du Vertbois à 4000 Liège ou à tout autre endroit de réunion, de contact ou de travail qui serait nécessité par la fonction.

 

Procédure de sélection :

 

Le(s) candidat(s) retenu(s) après examen de leur dossier seront invités à participer à une entrevue de contact avec le conseil d’administration de l’ASBL.

 

Dépôt de candidature :

 

Curriculum vitae et lettre de motivation doivent être adressés à Madame Danielle COUNE, Présidente de la Maison de l’Urbanisme de Liège pour le 6 juin 2024 au plus tard

Pour tout complément d’information : Danielle COUNE, d.coune@maisondelurbanite.

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